Praca administracyjno-biurowa Warszawa

Opis oferty pracy

ASTA WORK (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy obecnie dla swojego klienta poszukuje pracowników na stanowisko

Specjalista/Specjalistka ds. Sprzedaży i Rozwoju Biznesu
m/k

Miejsce pracy: Warszawa / hybrydowo
Termin: od zaraz
Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B

Szukamy osoby, która świetnie odnajduje się w sprzedaży i czerpie z niej satysfakcję. Kogoś, kto potrafi zamieniać rozmowy w realne kontrakty, a jednocześnie buduje długofalowe, profesjonalne relacje z klientami.
Jeśli lubisz sprzedawać i robisz to skutecznie, z łatwością nawiązujesz kontakt, wzbudzasz zaufanie i potrafisz utrzymywać relacje biznesowe, zapraszamy do zapoznania się z ofertą.

Cel stanowiska:
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz rozwijanie współpracy z firmami korzystającymi z usług agencji pracy. To rola kluczowa dla wzrostu agencji i budowy stabilnego portfela kontrahentów.

Zakres obowiązków:
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych usługami agencji pracy.
Prezentowanie oferty agencji, dopasowywanie rozwiązań do potrzeb klientów oraz doradztwo biznesowe.
Negocjowanie warunków współpracy, przygotowywanie ofert i finalizowanie kontraktów.
Prowadzenie procesu sprzedażowego od A do Z - od prospectingu po podpisania umowy.
Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz rozwijanie współpracy.
Monitorowanie rynku oraz wyszukiwanie okazji biznesowych.
Bliska współpraca z działem operacyjnym i rekrutacyjnym, aby zapewnić wysoką jakość obsługi klienta.
Realizacja celów sprzedażowych
Raportowanie wyników działań handlowych

Wymagania:
Doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w branży HR, agencji pracy lub usług outsourcingowych.
Bardzo dobra umiejętność negocjacji i prowadzenia rozmów biznesowych.
Skuteczność w zamykaniu kontraktów i samodzielność w działaniu.
Umiejętność budowania trwałych relacji z klientami.
Mile widziana znajomość rynku pracy lub usług HR.
Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej (z możliwością przejścia na model hybrydowy/remote przy realizacji celów sprzedażowych).
Komunikatywność, zaangażowanie i silna orientacja na cel.

Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa ( 8,000 PLN netto ) + prowizje za zrealizowany cel sprzedażowy
Do wyboru: umowę o pracę / zlecenie / B2B
Przyjazne godziny pracy:pon. - czw.: 9:00–17:30,
pt.: 9:00–15:00.
Pracę w centrum Warszawy, w zgranym zespole i w biurze z pięknym widokiem.
Po spełnieniu celów sprzedażowych możliwość przejścia na home office.
Realny wpływ na rozwój agencji, możliwość wdrażania własnych pomysłów sprzedażowych.
Stabilne środowisko pracy i szybkie procesy decyzyjne.




Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:



@

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , e-mail: @ Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.