Praca zdrowie/uroda Warszawa

Opis oferty pracy

Zakres obowiązków:

1) Udzielanie kompleksowej i rzetelnej informacji na temat funkcjonowania placówki oraz świadczonych przez nią usług medycznych,

2) Informowanie o możliwych terminach wizyty, sposobie rejestracji oraz niezbędnych dokumentach,

3) Obsługa pacjentów osobiście, telefonicznie oraz mailowo,

4) Bieżąca korespondencja mailowa z pacjentami udzielanie odpowiedzi na maile,

5) Rejestracja pacjentów zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami prawa,

6) Nadzór nad obiegiem dokumentacji w poradni,

7) Dbanie o zaufanie wśród pacjentów i poufność informacji oraz ochrona danych osobowych i medycznych pacjenta,

8) Kontrola uprawnień i statusów ubezpieczeń przyjmowanych pacjentów,

9) Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji medycznej pacjentów,

10) Przygotowywanie odpisów dokumentacji medycznej pacjenta na wniosek,

11) Rozliczanie pacjentów i innych płatników w ramach prowadzonej przez placówkę działalności komercyjnej (wystawianie paragonów, faktur , obsługa płatności kasa fiskalna, terminal za świadczone usługi komercyjne),

12) Wydawanie pacjentom i osobom upoważnionym wyników badań i dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

13) Dbałość o wysoką jakość usług,

14) Przygotowywanie raportów według poleceń przełożonego,

15) Dbanie o ład i porządek miejsca pracy,

16) Zgłaszanie nieprawidłowości w harmonogramach lub ich brakach.

17) Rozliczanie świadczeń w ramach zawartych umów z NFZ

Od kandydatów oczekujemy:

1) Wymagane min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku - WARUNEK KONIECZNY

2) Biegłej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie,

3) Predyspozycje osobowe: skrupulatność, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, dbałość o porządek, cierpliwość, podzielność uwagi i systematyczność,

4) Umiejętności obsługi sprzętu komputerowego,

5) Umiejętności interpersonalnych, łatwości nawiązywania kontaktów z innymi współpracownikami.

Oferujemy miejsce pracy, w którym otrzymasz:

1) Możliwość pracy w ambitnym, doświadczonym zespole,

2) Pracę w oparciu o umowę,

3) Ubezpieczenie grupowe,

4) Karta FitSport,

5) Fundusz socjalny.