Praca fizyczna Warszawa

Opis oferty pracy

Myjnia Robo Wash Center mieszcząca się przy ulicy Czarnomorskiej 18 poszukuje pracownika do sprzątania oraz mycia samochodów.
Praca w systemie zmianowym w pełnym wymiarze godzin.
Forma zatrudnienia- Umowa o Pracę, Umowa zlecenie.
Od kandydatów oczekujemy:
- staranności
- pracowitości
- uczciwości
- punktualności

Oferujemy:
- pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- atrakcyjne zarobki oparte na systemie prowizyjnym
- umowę o pracę i możliwość rozwoju
- przyjazną atmosferę

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.

Administratorem Danych Osobowych jest ROBO WASH S.A., z siedzibą przy ul. Czarnomorskiej 18, 02- 758 Warszawa, dalej także jako „Spółka”. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: @ lub korespondencyjnie: Inspektor Ochrony Danych, ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa. Zawarte w dokumentach aplikacyjnych dane osobowe są gromadzone zarówno na potrzeby bieżącej rekrutacji, jak i na poczet przyszłych rekrutacji. Dane te są przetwarzane na podstawie zgody na przetwarzanie danych, tj. art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a RODO. Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże niezbędne w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.