Praca administracyjno-biurowa Warszawa

Opis oferty pracy

DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194

Obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Pracownik biurowy ze znajomością j. angielskiego

Miejsce pracy: Warszawa

Zadania:

prowadzenie biura
kontakt z klientami telefoniczny, mailowy, bezpośredni
sporządzanie pism
kontrola nad korespondencją wychodzącą i przychodzącą

Wymagania:

biegła obsługa komputera (znajomość systemu Windows oraz pakietu Microsoft Office)
bardzo dobra znajomość j. angielskiego - warunek konieczny
doświadczenie w obsłudze klientów będzie mile widziane
komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz dokładność

Oferujemy:

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
szkolenie wdrożeniowe
pracę w biurze od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00 w trybie stacjonarnym
możliwość przystąpienia do Multisport oraz Prywatnej Opieki Medycznej

Klauzula informacyjna


Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.