Praca w handlu Warszawa

Opis oferty pracy

Partnership Coordinator/Sales Manager

4000-7000 netto

Twój entuzjazm, ciekawość i umiejętność skutecznego zarządzania procesem sprzedażowym sprawiają, że potrafisz pozyskać i zaopiekować się klientem. Jesteś mistrzem słuchania, obserwowania i proponowania innowacyjnych rozwiązań biznesowych. Wiesz, że w relacjach z ludźmi kluczowe jest zrozumienie potrzeb i propozycja ich spełnienia. Twoja praca to dla Ciebie nie tylko wyzwanie, ale również pasja.

W związku z rozwojem projektów Grupy Creative Harder poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko Sales Managerki/Managera

Creative Harder to zespół specjalistów realizujących projekty w obszarze: event marketingu, produkcji materiałów promocyjnych, marketingu bezpośredniego, PR, social media, kampanii efektywnościowych, brandingu, produkcji filmowej, web designu, monitoringu i badań opinii internautów.

O roli: Będziesz odpowiedzialna/y za prowadzenie działań sprzedażowych oraz utrzymaniowych dla klientów agencji Creative Harder oraz wydarzeń własnych. Pierwszym wyzwaniem będzie współpraca z klientami biznesowymi Szczytu Klimatycznego TOGETAIR.

Wyzwania:

Osoba na stanowisku Sales Managera będzie kluczowym elementem zespołu, odpowiedzialnym za opracowywanie i wdrożenie strategii sprzedażowej, zgodnie z celami agencji i jej klientów.
Głównym celem będzie skuteczne zarządzanie relacjami z klientami oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych, mających wpływ na rozwój projektów Grupy Creative Harder, a w szczególności wydarzeń własnych tj. Szczytu Klimatycznego TOGETAIR oraz Kongresu ESG Polska Moc Biznesu.
Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych dla klientów.
Analiza rynku i konkurencji w celu opracowywania skutecznych strategii sprzedażowych, dostosowanych do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.
Raportowanie wyników sprzedażowych
Odpowiedzialność za realizację świadczeń partnerskich podczas wydarzeń własnych agencji Creative Harder

Oczekiwania wobec kandydatów:

Oczekujemy udokumentowanego doświadczenia w samodzielnym zarządzaniu procesem sprzedażowym.
Rozbudowanych umiejętności negocjacyjnych oraz zdolności do budowania trwałych relacji z klientami.
Kandydat powinien posiadać wiedzę o aktualnych trendach rynkowych oraz zdolność analizy danych rynkowych w celu skutecznego planowania działań handlowych.
Doskonałej komunikacji w języku polskim, zarówno w piśmie, jak i w mowie, z uwzględnieniem odpowiedniej formy wypowiedzi w kontekście tworzonych ofert handlowych i rangi rozmówców.
Preferowane wyższe wykształcenie związane z obszarem zarządzania, marketingu lub pokrewnych.
Umiejętność klarownego prezentowania informacji dla potencjalnych klientów.
Oczekujemy od kandydata kreatywności w podejściu do strategii sprzedażowej oraz umiejętności myślenia strategicznego w zakresie sprzedaży.
Otwartość na nowe wyzwania, elastyczny w podejściu do zmian oraz gotowy dostosować strategie do dynamicznie zmieniającego się otoczenia rynkowego.
Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, zdolność do efektywnego zarządzania czasem.
Poszukujemy kandydata, który dostrzega sens i pasję w pracy sprzedażowej oraz jest zmotywowany do osiągania sukcesów.

Oferujemy:

Pracę w zespole o ustabilizowanej pozycji rynkowej.
Szkolenia z umiejętności miękkich i biznesowych.
Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji.
Możliwość realizacji ambitnych projektów marketingowych.
Prywatną opiekę medyczną.
Premie uznaniowe za osiągane wyniki.