Mechanik w dziale utrzymania ruchu (k/m)

Dodane: Poniedziałek, 01 Czerwiec, 2026  00:39

Szczegóły ogłoszenia

  • Kategoria: Dam pracę / Inne
  • Forma pracy:Pełny etat
  • Umowa:Umowa o pracę
  • Dodatkowe:Brak wymagań
  • Pracodawca: Gi Group S.A.

Opis oferty pracy

Dla naszego klienta, poszukujemy osób zainteresowanych stanowiskiem:Mechanik w dziale utrzymania ruchu (k/m)Lokalizacja: WarszawaZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zakres obowiązków:

- Bieżąca obsługa i utrzymanie maszyn oraz linii produkcyjnych pod kątem mechanicznym na terenie zakładu,
- Wykonywania napraw i usuwanie pojawiających się awarii,
- Przeprowadzanie przeglądów okresowych, konserwacji i prac remontowych,
- Utrzymanie porządku na stanowisku i przestrzeganie przepisów BHP.

WYMAGANIA:

Wymagania:

- Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (mile widziane technikum mechaniczne lub pokrewne),
- Doświadczenie w obsłudze technicznej linii i urządzeń produkcyjnych w zakładzie produkcyjnym,
- Umiejętność wykonywania czynności naprawczych oraz diagnozowania przyczyn awarii,
- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (praca z rysunkiem technicznym, schematami),
- Uprawnienia SEP.

OFERUJEMY:

Oferujemy:

- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z naszym klientem,
- Atrakcyjne wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za nadgodziny, premia motywacyjna kwartalna,
- Pracę w systemie zmianowym: 6.00-13.00, 13.00-20.00 (7h dzień pracy przy pełnym etacie),
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Benefity: prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do karty MultiSport, świąteczne bonusy oraz nagrody za długi staż pracy, doskonalące szkolenia zewnętrzne, imprezy integracyjne, dofinansowanie do komunikacji miejskiej.
Gi Group S A
Konto prywatne
Na Lento.pl od 28 sie 2019
Strona użytkownika
Obserwujesz ofertę
  • Wypromuj
  • Zgłoś naruszenie
  • Drukuj ulotkę
  • Edytuj/usuń
Wyczyść historię

Udostępnij ogłoszenie

Udostępnij na FacebookUdostępnij na X Kopiuj link do ogłoszenia

Dodaj notatkę

Opis musi być krótszy niż 250 znaków