Praca za granicą Warszawa

Opis oferty pracy

Pracuj dla jednej z największych agencji pracy w Austrii, współpracującej z renomowanymi firmami z branży elektrotechnicznej i przemysłowej. Otrzymasz stabilne, legalne zatrudnienie na austriackich warunkach oraz pełne wsparcie na każdym etapie wyjazdu i pracy.

Długoterminowe miejsce pracy, na którym możesz polegać – jasne zasady, umowa według austriackiego prawa, pełne ubezpieczenie i świadczenia, wypłaty zawsze na czas.

Poszukujemy doświadczonych elektryków oraz pomocników elektryków, gotowych do pracy na terenie Tyrolu i całej Austrii, na następujących stanowiskach:

Elektryk przemysłowy / automatyka:
- Praca przy szafach sterowniczych, prototypach, agregatach i silnikach.
- Okablowanie według schematów, testy, pomiary oraz uruchamianie instalacji.
- Aktywne wyszukiwanie i usuwanie usterek w środowisku produkcyjnym.

Elektryk utrzymania ruchu / zakładowy:
- Serwis i naprawy maszyn oraz urządzeń (maszyny narzędziowe, linie produkcyjne).
- Diagnostyka, analiza przyczyn awarii, prace prewencyjne.
- Ścisła współpraca z działem produkcji i technikami utrzymania ruchu.

Elektryk instalacji / budowlany:
- Montaż instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych i komercyjnych.
- Okablowanie, podłączanie rozdzielni, gniazd, oświetlenia.
- Udział w uruchomieniach, wykonywanie pomiarów i sporządzanie
protokołów.
- Konserwacja i serwis istniejących instalacji.

Dla pomocników elektryków:
- Prace pomocnicze przy montażu, okablowaniu, przygotowaniu tras kablowych.
- Wsparcie elektryków przy instalacjach, pomiarach i serwisie.
- Możliwość przyuczenia i rozwoju w kierunku samodzielnego elektryka.

Bardzo chętnie przyjmujemy ekipy 2‑ lub 3‑osobowe.
Aby zatrudnienie było możliwe:
- przynajmniej jedna osoba w ekipie musi znać język niemiecki na poziomie min. A2 (komunikatywna rozmowa z przełożonym / klientem),
- w projektach z bezpośrednim kontaktem z klientem lub przy pracy samodzielnej może być wymagany wyższy poziom (B1–B2).

Zarobki elektryków w 2026 r. – przykładowe widełki

Układy zbiorowe w Austrii ustalają minimalne stawki dla różnych grup zawodowych, a firmy/agencje mogą płacić więcej, ale nie mniej niż przewiduje Kollektivvertrag. Poniższe kwoty „od” są orientacyjne i oparte na aktualnych poziomach z układów zbiorowych oraz typowych ofertach agencji Austrii w 2026 r. – dokładne wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie.

Elektryk budowlany (instalacje, budowy, hale):
- Przy standardowym etacie, bez nadgodzin, ale z typowymi dodatkami i dietami oraz zapewnionym zakwaterowaniem: orientacyjnie : od 2 400 € netto miesięcznie
- Stawka godzinowa: od 16 brutto/h
- Dodatkowo przysługują 2 extra wypłaty w roku – 13. i 14. pensja (najczęściej w okolicach czerwca i listopada).

Elektryk przemysłowy (fabryki, linie produkcyjne, automatyka):
- Przy standardowym etacie, bez nadgodzin, ale z typowymi dodatkami i dietami oraz zapewnionym zakwaterowaniem: orientacyjnie od 2 500 € netto miesięcznie
- Stawka godzinowa: od 17 € brutto/h
- Dodatkowo przysługują 2 extra wypłaty w roku – 13. i 14. pensja (najczęściej w okolicach czerwca i listopada).

Elektryk utrzymania ruchu (serwis maszyn, diagnostyka, praca zmianowa):
- Przy standardowym etacie, bez nadgodzin, ale z typowymi dodatkami i dietami oraz zapewnionym zakwaterowaniem: orientacyjnie od 2 500 € netto miesięcznie
- Stawka godzinowa: od 17 € brutto/h,
- Dodatkowo przysługują 2 extra wypłaty w roku – 13. i 14. pensja (najczęściej w okolicach czerwca i listopada).

Podane kwoty „od” są orientacyjne – dokładna oferta zależy od konkretnej firmy, regionu, grafiku oraz indywidualnych ustaleń. Podane kwoty netto są szacunkowe – dokładne wyliczenie zależy od indywidualnej sytuacji kandydata (klasa podatkowa, ubezpieczenia, ewentualne ulgi).

Zakwaterowanie: darmowe, organizowane przez agencję.

Przy ustalaniu stawki pracodawcy biorą pod uwagę:
-Wykształcenie kierunkowe
-Doświadczenie zawodowe
-Znajomość języka niemieckiego