Inna praca Warszawa

Opis oferty pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Your duties will include:

- Market Intelligence and customer acquisition: Conduct market research to identify and acquire new customers in key sectors (automotive, logistics, aviation/aerospace, consumer electronics, defence industry, pharmaceutical industry, food industry, mechanical engineering etc.).
- Strategic Planning: Plan and execute business trips and customer visits to maximize reach and impact.
- Solution Selling: Present the solutions - including automated lines, robotic cells, and inspection systems, to potential business partners.
- Requirements Analysis: Collect customer requirements and hand over qualified inquiries to the technical team.
- Commercial Support: Opportunity to participate in proposal and offer preparation as the role evolves.

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329
WYMAGANIA:

What we expect:

- Experience: Minimum of 2 years of experience in B2B in sales/business development in industries such as mechanical engineering, electrical engineering, automotive, defence, or in the automation industry for the following segments: automotive, logistics, aviation, consumer electronics, defence industry, food industry, pharmaceutical industry, and mechanical engineering. Experience in B2B sales within the automation industry is a significant advantage.
- Language Skills: Professional proficiency in English is required.
- Soft Skills: Excellent communication, presentation, and relationship-building abilities.
- Mindset: Customer-oriented approach with a proactive and professional attitude.
- Technical Expertise: Strong technical background.

OFERUJEMY:

Offer:

- Industry Leadership: Work for a leading automation company with robust engineering support.
- Compensation: Attractive base salary + commission model, with realistic On-Target Earnings (OTE)
- Development: Initial training at the company's headquarters, and ongoing role-specific technical and commercial training.
- Flexibility: Flexible working hours, home office options, and self-managed business travel.
- Mobility: Company car provided for business and private use.
- Work equipment: Laptop and smartphone provided
- B2B type of employment